Na hora de lidar com a equipe,
algumas frases que parecem inofensivas podem deixar todo mundo desmotivado.
Elas parecem inofensivas. São
frases do dia a dia de quase todos os negócios, ditas por gerentes ou
empreendedores. Mas, não se engane elas podem ter o mesmo efeito de um balde de
água fria na sua equipe. Veja quais frases evitar.
1. "Porque você não fez de
outra forma?"
Pergunta típica do “analista” de
resultados que na hora que algo não sai como o planejado aparece como se não
soubesse de nada e emite uma opinião.
2. "Os senhores tem certeza
que esta ação vai dar certo?"
Perguntas que não trazem novos
pensamentos e reflexão. São apenas perguntas para gerar dúvida e
constrangimento em uma equipe que provavelmente se juntou para encontrar aquela
solução a ser apresentada.
3. "Sua meta para este mês é
de muitos milhões. Ninguém nunca conseguiu alcançar esta marca. Seja o
primeiro."
Neste caso as metas são sempre
inatingíveis e desmotivadoras. Uma equipe que trabalha com planos em curto
prazo, sem saber os objetivos a médio e longo prazo, tende a não produzir e a
camuflar os resultados.
4. "Não tenho muita
intimidade com tecnologia. Você pode fazer por mim?"
Pessoas que não se esforçam para
aprender coisas novas e sempre jogam para os mais novos ou mais jovens a
obrigação de fazer algo que não sabem. Se você não sabe algo, mas a empresa
depende de todos, desenvolva esta habilidade, seja o primeiro a se informar e
aprender.
5. "Só os paranoicos
sobrevivem."
Pessoas estressadas que acreditam
que tudo que fazem deve ser feito no máximo do estresse, levando a equipe a uma
loucura corporativa.
6. "Não acredito em
planejamento a médio e longo prazo."
Expressão de quem não acredita em
planejamento nenhum. E que provavelmente não está sabendo organizar o curto
prazo e está jogando para a equipe a pressão da empresa.
7. "Preencher relatórios é
desgastante. Gosto de fazer as coisas do meu jeito. O importante é o
resultado."
Desalinhamento com a linguagem da
empresa, no qual o profissional pensa somente nos seus números e não
compartilha dados que são de posse da empresa. O perfil de alguns profissionais
da área comercial, que sabotam processos em prol da informação para seu
interesse pessoal.
8. "Para trabalhar neste
time é preciso suar a camisa."
Visão destorcida e antiquada de
que o funcionário vai se dedicar todo o tempo por motivos que ele não conhece.
Se as ações da empresa são contra seus ideais e afinidades, dificilmente ele
vai entender qual camisa deve vestir e ainda suar para a empresa.
Por :Flávia Lippi
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