Seja na hora de contratar ou de
oferecer uma promoção, os perfis dos profissionais fazem toda a diferença.
Alguns, inclusive, chegam a jogar
contra qualquer uma das duas oportunidades.
E foi isso que o Nube (Núcleo
Brasileiro de Estágios) tentou mapear para alertar quem está entrando no
mercado de trabalho ou quem quer se dar bem dentro da empresa – ou seja, todo
mundo.
Depois de ouvir 6.945 pessoas,
com idade entre 15 e 26 anos, a conclusão foi que:
1º Fofoqueiros são os mais
mal vistos pela equipe, segundo 27,43%
dos entrevistados. Nada mais tóxico no escritório do que aquela pessoa que
sempre tem um comentário negativo a fazer sobre quem quer que seja.
2º Enroladores com 27,30%. Fingir estar sempre atarefado,
mas nunca produzir nada e não ter nenhuma iniciativa também incomoda muito.
“Quando há uma maçã podre no
círculo de convivência, todos os integrantes de uma equipe acabam contaminados.
Por isso, tanto quem faz fofoca como os enroladores prejudicam o ambiente por
inteiro e são mal vistos pelos colegas”, disse a coordenadora de treinamento e
desenvolvimento do Nube, Yolanda Brandão, em entrevista ao Jornal O Globo.
3º Ranzinza viver reclamando de tudo e de todos e descontar o mau
humor nos colegas de trabalho também pega muito mal. Por isso, aparece em
terceiro lugar com 22,75% dos votos.
Ainda de acordo com Yolanda, este
é um tipo de comportamento bastante imaturo e que pode colocar o trabalho em
risco.
4º Pavão conquistou a quarta posição com 13,03%. Sempre presente, é aquele que adora ser o foco das atenções
e comentar seus bons resultados.
Cinco rótulos extremamente
prejudiciais e que, cedo ou tarde, podem destruir carreiras.
Por Daniela Carasco
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