Finalizando a série de matérias sobre liderança, com um rico material do José Luiz Tejon Megido.
Espero que tenham gostado, pois esse material, ajuda-nos e ser realmente mais atentos as nossas metas e objetivos, onde conseguimos levar nossa equipe a um alto desempenho e performance.
O poder da liderança
Sabe aquela sensação estranha que
de vez em quando nos acomete, e que não sabemos bem o porquê, e começamos a
perceber que a afinidade que tínhamos com determinada pessoa ou pensamento, parece
distanciar-se de nós? Mudamos, estamos mudando, evoluindo?
Somos o resultado dos
relacionamentos humanos que cultivamos na vida. Ao longo da vida vamos
rapidamente perceber que é impossível dar a “grande virada” sozinhos e
precisamos das pessoas, mas com quem você anda, quem você escuta, quais são os
valores dessas pessoas que as mantêm em conexão total com você?
Talvez uma dessas pequenas coisas
que servem de ignição para a liberação da nossa energia interior seja decidir
realmente em quem prestamos atenção. Para o que canalizamos nosso foco. Onde
depositamos nossa paixão.
Não existe uma fórmula para essa
procura e encontro, mas pode-se começar mudando sempre e buscando
relacionamentos novos, pessoas que compartilhem e que tenham afinidade com o que
você quer vir a ser.
Uma coisa é certa: ao conviver
com pessoas da mesma ‘tribo’ ficamos semelhantes a elas. Por isso, muito
cuidado ao escolher e decidir por qualquer tipo de relacionamento. Somos muito
parecidos com quem convivemos.
Liderar a própria vida e dos
outros exige aderência às propostas de criação de valor, e não lideramos sem a
autossuperação e sem contribuirmos para a superação de cada membro de nossas
equipes: a qualidade dos relacionamentos é realmente decisiva.
José Luiz Tejon Megido
Nenhum comentário:
Postar um comentário