Continuando o post longo sobre liderança. Trata-se dos 8 poderes dos Líderes, do José Luiz Tejon Megido.
Um material bem rico e diferenciado quando trata-se de liderança
Atentar para as ofertas da vida
Um líder precisa constantemente reeducar o foco de seu
olhar, de suas atenções, pois é uma tendência de todo ser humano perder o foco.
Ele também precisa prestar atenção sempre. O mundo é um negócio de oferta. A
riqueza é o talento de colher nas abundâncias das ofertas. Existem as ofertas
visíveis e as invisíveis.
O líder cria o ambiente à sua volta recombinando alguns
pontos e elementos, no entanto, precisa ficar atento às ofertas generosas dadas
a ele pelo mundo. Prestar atenção inclui cuidado para que a mente de um líder
se justifique e logo depois crie bons motivos para explicar porque não consegue
andar os últimos passos de uma jornada, ou fazer com que se esqueça de todas as
vitórias anteriores, ou seja, o que o fez chegar até aquele momento, incluindo
o amor e a força recebidos de muitas pessoas.
As distrações roubam o foco do líder, anestesiam sua
coragem, justificam seus medos. E o líder pensa: isso não vale a pena, é melhor
deixar do jeito que está. Mas não tem jeito, ao final tudo vai dar certo.
Quando o líder foge da sua realidade, em algum momento, ela vai atropelá-lo.
Então, ele certamente ficará decepcionado ao perceber que não conseguiu chegar
onde queria.
O presente é ao mesmo tempo plantio e colheita. Tudo já
existe, a missão de um líder é descobrir. As ilusões terminam, os sonhos vencem
e as realidades secretas, descobertas, recriam a vida e a legítima felicidade.
A realidade é o que um líder pensa! Amplificar, distorcer, diminuir o que o
cerca, dependendo de como sua mente pensa ou está programada para pensar.
O líder deve dar chances ao acaso: trata-se de permitir que
seja acessado pelas leis naturais. Os acasos são forças poderosas que regem
toda a natureza e o universo conhecido e desconhecido. O poder da atração é o
acesso ao fluxo involuntário, é uma fé.
José Luiz Tejon Megido
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